Pozice: Pravá ruka/asistent*ka kreativního lídra

Hledáme parťáka na part-time (z počátku zhruba třetinový úvazek), který dokáže vytvořit stabilní zázemí pro kreativního vizionáře. Tato role je ideální pro někoho, kdo umí vnášet pořádek do chaosu a strukturu do neustále se měnících priorit, a přitom chápe, jak důležitá je volnost pro kreativní proces.

Budeš úzce spolupracovat s lídrem, který je empatický, nadšený a plný nápadů, ale zároveň potřebuje řešit organizaci, plánování a udržení pozornosti na to nejdůležitější. Pokud tě baví být spojovacím článkem mezi velkými vizemi a jejich praktickým uskutečněním, pak by tato příležitost mohla být právě pro tebe.

Pro koho je tato role ideální?

• Máš radost z organizace, struktury a efektivity, a baví tě vytvářet systém tam, kde je chaos.
• Jsi proaktivní řešitel*ka a dokážeš uvažovat v souvislostech. Umíš nejen plnit zadané úkoly, ale i sám/sama přicházet s návrhy na zlepšení.
• Máš přirozený talent pro koordinaci lidí a priorit. Pomáháš ostatním soustředit se na to podstatné.
• Víš, že upřímnost a otevřenost jsou klíčem ke smysluplné komunikaci.
• Sdílíš hodnoty otevřenosti a vzájemnosti, a zároveň ctíš jasná pravidla a dohody, která usnadňují spolupráci.

Co tě v této roli čeká?

1. Asistentství

• Zápisy ze schůzek, organizace dat a správa kalendáře manažera.

2. Koordinace a projektový management

• Plánování úkolů, kontrola jejich plnění a pomáhání udržet fokus manažera.

3. Exekutiva

• Vyřizování administrativy, komunikace a operativních úkolů.

4. Parťáctví

• Společné brainstormování, sdílení pohledů a vytváření prostoru pro efektivní spolupráci.

Proč tato role stojí za to?

• Budeš mít smysluplnou práci, která podporuje projekty měnící svět k regenerativnějšímu a láskyplnějšímu místu.
• Tvé nápady budou slyšet – hledáme parťáka, jehož přístup ovlivní celý proces spolupráce.
• Nabízíme flexibilní pracovní prostředí s možností růstu a s velkým přesahem do osobního rozvoje.
• Staneš se součástí tandemového partnerství, kde si budete vzájemně oporou.
• Budeš součástí Vitalvibe nejužší rodiny, v podporujícím a inspirativním prostoru postaveném na jasných a silných hodnotách.

Pro koho tato role není?

• Pokud nemáš rád*a dynamické prostředí a měnící se priority, tato práce tě nebude bavit. Změna je jediná jistota. Inovativní vedení a design thinking přístup je o tom často měnit směr. Tak se připrav, že se věci mohou otočit vzhůru nohama.
• Pokud ti chybí proaktivita a čekáš pouze na zadání, nebude spolupráce funkční.
• Pokud tě nebaví přemýšlet v souvislostech a řešit výzvy, role nebude pro tebe vhodná.
• Pokud ti není vlastní přímá otevřená komunikace, nebudeme si rozumět.
• Celkově nejsme běžná firma. Máme velmi specifickou kulturu. Co nás asi nejvíc odlišuje jsou naše zvyky a principy chování. Říkáme jim Vitalvibe Dohody. Aktivní přístup z role tvůrce, otevřená upřímná komunikace, umění zodpovědnosti, hloubka a vytrvalost, se kterou si dáváme feedback, vedeme k vedení, guidování a spousta dalších věcí, to nás velmi odlišuje od ostatních.
• Zvaš, zda je to, co v životě hledáš a na co jsi připraven*a.

Jaké bude praktické nastavení?

• Jedná se o part-time (z počátku může být v řádu nižších desítek hodin měsíčně, časem s potenciálem např. půl-úvazku).
• Je nutné alespoň část pracovního času osobního setkávání v Brně.

Co udělat, pokud máš zájem?

Pokud se vidíš v této roli, pak vyplň nejpozději do 31. prosince 2024 uchazečský dotazník a pojďme společně vytvořit skvělý tým!